IT сфера - системным администратором быть выгодно?

Многие из нас в детстве хотели стать программистами, большинство детей мужского пола до 16 лет также мечтают работать программистами - в тесной связи с компьютерами. Как правило, подобные мечты продолжаются до посещения кабинетов, в которых работают программисты. Особенности психологического склада, конституции, условий работ, мировоззрение программистов, необходимость постоянного совершенствования своих знаний - отталкивает большинство молодых талантов от данной профессии. Тем временем, именно IT сфера показывает неплохой рост спроса на рынке труда.

Курсы системного администратора на сегодняшний день широко доступны. К сожалению, от самих курсов зависит не все. От самого обучаемого зависит степень и полнота освоения знаний, желание применить их на практике. Только за уходящий 2012 год можно отметить практически 50% рост количества вакансий на системного администратора. Средняя ожидаемая заработная плата в данном секторе выросла на 20-40%. С чем же связан столь стремительный рост спроса и заработных плат?

сисадмин

Естественно, заработные платы не растут просто так, а только в том случае, если отмечается кадровый дефицит. Большой мировой спрос на специалистов IT сферы приводит к оттоку лучших специалистов в США и Западную Европу. Активизировались стремления Китая, стран Ближнего Востока привлечь опытных специалистов IT сферы либо на промышленные, либо на военные объекты. Зачастую заработные платы и условия труда за границей более безопасны в западных компаниях, нежели в отечественных. Резюмируя можно отметить, что IT сфера интенсивно растет за счет крупных инвестиций западных компаний и стран Ближнего Востока.

Что выгоднее: рассрочка или кредитная карта?…
Рассрочка в последние годы обрела большую популярность. Все дело в том, что при выполнении ее условий …
Преимущества лизинга автомобиля для физических лиц…
В современном мире автомобиль стал не только удобным средством передвижения, но и неотъемлемым атрибут…
МегаОбзор
ЭЛ № ФС 77 - 68301. Выходные данные СМИ МегаОбзор
2006-2025
© MegaObzor