Жан-Луи Гассе: Nokia следует уволить Стивена Элопа

Экс-исполнительный директор Apple Computer, Жан-Луи Гассе (Jean-Louis Gassee), занимающий этот пост с 1981 по 1990 год, в своём интервью Computing посоветовал финскому производителю смартфонов избавиться от его нынешнего CEO Стивена Элопа (Stephen Elop). По мнению Гассе, именно этот бывший работник Microsoft довёл Nokia до того плачевного финансового состояния, в котором финская компания сейчас пребывает. И увольнение Элопа станет первым шагом по восстановлению величия компании. Однако, увольнение CEO - не единственное, что следует сделать совету директоров Nokia: компании также необходимо обновить руководящий состав, пригласив туда новых людей, которые понимают принципы работы в мобильной индустрии. Эти принципы, по словам Гассе, не понимает Элоп - у него банально нет опыта в управлении компанией, занимающейся производством смартфонов, как нет его и в плане работы с поставщиками. Жан-Луи также поражается тому, как совет директоров допустил, чтобы Элоп прекратил разработку платформы Symbian и поставил всё на WP7 - логичнее для Nokia было бы уйти на Android, который, поддерживаемый Google, мог бы принести финнам успех. Гассе даже когда-то консультировал руководство Nokia и советовал им "бросить всё и начать работу с Android" - дизайнеры компании и интеграция Ovi Store c Android сделали бы новые смартфоны Nokia привлекательными для покупателей и разработчиков. Конечно, соперничать с Samsung было бы непросто, но всё же компания была бы в более выгодной ситуации чем сейчас. Словам Гассе, глядя на действия Nokia, хочется верить - Элопа же многие уже воспринимают как "шпиона" Microsoft, который саботировал финскую компанию, сделав её лёгкой добычей для покупки, о которой редмондовская компания тайно мечтает. Так ли это или нет покажут только грядущие решения руководства Nokia, которому, похоже, всё же стоит прислушаться к мнению людей, активно советующих перебираться на "Зелёного Робота".

МегаОбзор
ЭЛ № ФС 77 - 68301. Выходные данные СМИ МегаОбзор
2006-2025
© MegaObzor