Программа слежения для офиса вычислит бессмысленных работников
Производитель труда собственных сотрудников достаточно сложно повысить типичными и всем знакомыми мерами. Одни находят пути обхода какой-либо слежки, другие игнорируют предупреждения, третьи ещё каким-либо образом пытаются увернуться от работы. Как же начальству заставит своих подчинённых отнестись к работе серьёзно?
Несомненно можно придумать целый ряд критериев оценки работы и создать систему поощрений и наказаний, можно сделать доску почёта, есть и более жёсткие структуры. Только, когда уже все способы испробованы, приходится прибегать к полному мониторингу движений сотрудников. И здесь по-настоящему может пригодиться программа слежения для офиса, которая поможет полностью отследить процент производительности любого работника. Лучшим методом будет её установка и предупреждение сотрудников о подобных механизмах, однако, не думаю, что все руководители так сразу и побежали рассказывать своим же испытуемым об эксперименте.
Для примера можно назвать такое решение, как ExtraSpy Employee Monitor. Возможно это и не лучший инструмент в подобной области мониторинга ПК, но в плане слежения для офиса подходит безусловно. Стоит ведь учесть, что руководителю куда важны цифры, чем слова. Я к тому, что не нужны ведь ему шпионские утилиты для выслеживания переписки сотрудников. Достаточно иметь под рукой средство для выявления бессмысленных работников, которые получают зарплату за воздух. И именно по этому случаю Employee Monitor поможет всего лишь за неделю или месяц вычислить лишние винты в рабочей системе вашей компании.
Несомненно можно придумать целый ряд критериев оценки работы и создать систему поощрений и наказаний, можно сделать доску почёта, есть и более жёсткие структуры. Только, когда уже все способы испробованы, приходится прибегать к полному мониторингу движений сотрудников. И здесь по-настоящему может пригодиться программа слежения для офиса, которая поможет полностью отследить процент производительности любого работника. Лучшим методом будет её установка и предупреждение сотрудников о подобных механизмах, однако, не думаю, что все руководители так сразу и побежали рассказывать своим же испытуемым об эксперименте.
Для примера можно назвать такое решение, как ExtraSpy Employee Monitor. Возможно это и не лучший инструмент в подобной области мониторинга ПК, но в плане слежения для офиса подходит безусловно. Стоит ведь учесть, что руководителю куда важны цифры, чем слова. Я к тому, что не нужны ведь ему шпионские утилиты для выслеживания переписки сотрудников. Достаточно иметь под рукой средство для выявления бессмысленных работников, которые получают зарплату за воздух. И именно по этому случаю Employee Monitor поможет всего лишь за неделю или месяц вычислить лишние винты в рабочей системе вашей компании.
