Идеальные виды дополнительного заработка для студентов

Современная экономическая система во всем мире оставляет желать лучшего. Молодое поколение всегда находится в поисках дополнительного места работа, так как основное не может обеспечить достойной жизни и всех расходов. Многим студентам разных вузов приходиться совмещать работу и учебу. Однако такой кругооборот может негативно повлиять на получения образования и процесс заработка.
На вопрос куда устроится на работу без ущерба для образования, постаралась ответить консультант по рекрутингу компании Brain Source International Анастасия Немыкина.«Как правило, студент дневной формы обучения начинает серьёзно задумываться о работе ближе к 3-4 курсу. И речь скорее идет не о работе, а о подработке, так как работодатели неохотно принимают студентов, и не из-за отсутствия опыта, а из-за необходимости работать полный рабочий день», – сообщила Сегодня Немыкина.

Эксперта рассказала, что сезонную работу можно найти на время летних каникул. Обычно популярными профессиями на летний период являются: официант, аниматор, сопровождающий туры, переводчик на спортивных событиях, сиделка с детьми, работник на СТО и другие.

Говоря о постоянном месте работы без ущерба для учёбы, можно отметить заработок в таких сферах:

На кафедре ВУЗа, где учится студент. Как правило, это работа лаборантом или секретарём на полставки;

Курьер выходного дня – обычно такая работа позволяет заработать неплохие чаевые;

Переводчик в центре переводов – чем больше переводов, тем больше зарплата. Естественно, перед тем как приступить к такому виду работы, необходимо подтвердить высокие знания языка;

Оператор кол-центра в коллекторской службе. В наше время, службы по взысканию долгов ещё никто не отменял. Следует отметить, что такой вид работы пользуется популярностью среди студентов;

Каждый из студентов, должен быть весьма коммуникабельным и владеть разного рода знаниями и навыками, чтобы успешно трудоустроится. Также Немыкина отметила и тот факт, для того, чтобы опередить конкурентов и получить желаемую должность не достаточно быть молодым и целеустремлённым. Иногда профессиональный опыт превосходит молодую целеустремленность.