Аренда персонала через агентство или напрямую

2016-10-08, Автор - Ленар Хайруллин; [706]
Если компании требуется сотрудник на временную работу, например, для замены отсутствующего работника или для конкретного проекта, который не связан со специализицией фирмы, то она может пригласить стороннего специалиста. В этом деле аутсорсинг персонала является наиболее эффективным решением.

Через специализированные агентства можно быстро и без труда привлечь работников любого профиля: от продавцов-кассиров до укладчиков плитки. И при этом получить ряд преимуществ: снижение налоговой нагрузки, отсутствие проблем с оформлением документов и так далее. Иными словами, аренда персонала очень полезна. Воспользовавшись ею, бизнесмен наверняка задастся вопросом: «А что если пригласить работника напрямую?». То есть найти по объявлению в газете, в интернете или просто через личные контакты исполнителя, чтобы работать конкретно с ним, минуя агентства-аутсорсеры.

Плюсы и минусы

Конечно же, первый плюс, который приходит в голову – это снижение расходов. Платя сотруднику напрямую, бизнесмен минует агентство и, следовательно, его комиссию за предоставление услуг. Так можно платить работнику меньше, но обеспечить большим объёмом работы. В условиях острой нехватки трудовой занятости это заинтересует многих исполнителей. К тому же нет проблем с оформлением документов. Что до официальности, то сотрудник может оформить ИП и сам выплачивать все необходимые отчисления. Также компания может договориться с работником о более лояльных условиях предоставления услуг (если, к примеру, предпринимателя не устраивают условия агентств).

Однако не всё так положительно, как может показаться на первый взгляд. Отсутствие посредника в лице агентства и низкие требования к оформлению документов могут нанести серьёзный ущерб обеим сторонам. Во-первых, в таком случае снижается контроль за работой сотрудника, так как он не обременён договорами. Следовательно, качество исполнения может быть ниже требований клиента. Во-вторых, недобросовестный заказчик может обмануть работника, не выплатив заработную плату или необоснованно повысив требования к работе. Это не сможет проконтролировать отсутствующая третья сторона. В-третьих, изменения в законодательстве могут привести к тому, что такая форма сотрудничества может быть расценена налоговой службой как попытка избежать налогов, что выльется в штрафы и разбирательства. Поэтому не стоит делать необдуманные поступки.

Комментарии:
Последние комментарии на сайте:
Поделиться в социальных сетях:


Обзор Frostpunk. Выживание во льдах...
Обзор Frostpunk. Выживание во льдахСовременный рынок игровых продуктов радует нас качественными играми про выживание в самых разных условиях...
Предварительный обзор SJCAM SJ8 Series. ...
Предварительный обзор SJCAM SJ8 Series. Современный рынок экшн камер постоянно развивается — пользователи постепенно переходят на компактные вари...
Инновационный духовой шкаф Hoover KEEPHE...
Инновационный духовой шкаф Hoover KEEPHEHoover KEEPHEAT – революционное решение, созданное для приготовления и горячего хранения пищи с сохранени...
Предварительный обзор Lian Li PC-O11 Dyn...
Предварительный обзор Lian Li PC-O11 DynКорпуса Lian Li всегда были достаточно странными и дорогостоящими. Не всегда понятно по какой причине про...
Предварительный обзор Sharkoon Skiller S...
Предварительный обзор Sharkoon Skiller SВ последнее время игровые кресла стали достаточно популярными, но стоимость этих решений слишком высока, ...
Обзор Dead Rivals. Неплохой шутер...
Обзор Dead Rivals. Неплохой шутерНа примере игры Dead Rivals можно продемонстрировать современные проблемы мобильного рынка приложений раз...
Предварительный обзор Acer Chromebox CXI...
Предварительный обзор Acer Chromebox CXIСтоит сказать, что рынок неттопов в прошлом году постоянно развивался и показывали массу новых решений, н...
Предварительный обзор Misfit Path. Давне...
Предварительный обзор Misfit Path. ДавнеСтоит отметить, что эпоха умных часов прошла, даже не успев толком начаться. Дело в том, что большие комп...
Предварительный обзор ASUS X407 и X507. ...
Предварительный обзор ASUS X407 и X507. Вы удивитесь, но далеко не всем нужны игровые ноутбуки с высокой производительностью или MacBook для рабо...
Обзор Human Evolution. Неплохой такой кл...
Обзор Human Evolution. Неплохой такой клВ последнее время я стал оценивать качество игрового продукта исходя из того, что он мне предоставляет в ...
Общий обзор стенда Candy и Hoover на Eur...
Общий обзор стенда Candy и Hoover на EurДрузья, у нас для вас очень интересный репортаж. наша редакция посетила интересное мероприятие EuroCucina...
Предварительный обзор Jinga Pass. Недоро...
Предварительный обзор Jinga Pass. НедороБольшинство крупных производителей стараются получить со своих смартфонов максимальную прибыль. В принцип...
МегаОбзор
МегаОбзор
MegaObzor в социальных сетях:
Яндекс.Метрика
2006-2018 © MegaObzor