Сообщается, что группа научных работников провели интересное исследование, которое позволило им определить, что многие люди не верят в себя на работе. Таким образом, оказалось, что около 70% всех сотрудников чаще всего считают, что недостойны занимаемой должности, так как не имеют достаточно необходимых для успешной работы качеств. Стоит отметить, что такие люди сами себя уверяют в этом, таким образом на деле у них действительно падает продуктивность, поэтому так важно верить в себя.