Способы мотивации персонала

2011-11-30, Автор - Ленар Хайруллин; [1367]
В современное время уровень конкуренции между предприятиями, работающими в одной сфере деятельности, достаточно высокий. Каждая коммерческая структура принимает все возможные меры для повышения эффективности и развития предприятия.
Среди наиболее распространенных методов оптимизации работы предприятия стоит отметить такие как модернизация оборудования, системная интеграция, мотивация и повышение уровня квалификации трудящихся. Вполне закономерно, что каждый из таких способов требует немалого количества денежных средств и определенного времени для их внедрения.

Мотивация персонала – это способ усовершенствования функционирования предприятия, который считается внутренним, так как, в отличие, например, от системной интеграции, для проведения которой необходимо воспользоваться услугой определенной IT компании (Интернет-провайдер, ip-провайдер, аренда сервера для Москвы и т.д.), мотивация сотрудников может проводиться представителем их же компании. Хоть существует так же ряд услуг, представляющихся специалистами HR на территории заказчика.

Способы мотивации персонала

Мотивация труда может основываться как на положительных проявлениях в рабочей деятельности сотрудника, так и на отрицательных моментах. Соответственно, существует такой распространенный метод поощрения как выплата премий, и такой способ наказания за определенные недочеты в работе или нарушения дисциплины как штрафные санкции. Большое количество организаций создает специальные приказы, с которыми ознакамливают каждого работника, где четко прописываются премии и штрафы. Такой вид стимулирования приносит достаточно видимый результат и стимулирует развитие и профессиональное саморазвитие специалистов. Если говорить о премировании сотрудников, существует мнение, что такой вид мотивации должен применяться для всех работников преуспевающего отдела, что минимизирует возможность зависти и ухудшения отношений между сотрудниками, работающими в одном направлении.

Совместное проведение и посещение культурно-массовых мероприятий так же является распространенным способом улучшения атмосферы в коллективе и, соответственно, повышения уровня работы.

Наиболее общепринятым и универсальным способом мотивации штатных работников является их повышение в должности. Такая схема позволяет воспитывать всех руководящих лиц в собственной компании, и служит хорошим наглядным примером для остальных сотрудников.

Проанализировав примеры развитых стабильных предприятий, напрашивается вывод, что мотивация работы сотрудников является одним из наиболее эффективных способов улучшить работу той или иной структуры.


Комментарии:
Последние комментарии на сайте:
Поделиться в социальных сетях:


Предварительный обзор BenQ EX3501R. Шика...
Предварительный обзор BenQ EX3501R. ШикаСостоялся официальный анонс монитора BenQ EX3501R, который понравился множеству пользователей по целому р...
Предварительный обзор Riotoro Ghostwrite...
Предварительный обзор Riotoro GhostwriteМы привыкли к тому, что современная игровая клавиатура просто обязана быть построена на основе механическ...
Предварительный обзор Lenovo K8 Note. Ши...
Предварительный обзор Lenovo K8 Note. ШиМобильный телефон Lenovo K8 Note интересен не только своим внешним видом, начинкой и прочими моментами, о...
Обзор Space Frontier. Развлекаемся по-пр...
Обзор Space Frontier. Развлекаемся по-прДалеко не все игровые продукты создаются с целью придумать что-то новое, дать игроку возможность играть в...
Предварительный обзор Sharp Aquos S2. Ин...
Предварительный обзор Sharp Aquos S2. ИнБольшинство производителей мобильных телефонов сейчас стараются выпустить свои устройства с минимальными ...
Обзор Colorcube. Слишком красиво...
Обзор Colorcube. Слишком красивоЕсть определенный тип игровых продуктов на мобильной платформе, который загружают исключительно ради эсте...
Обзор Flippy Knife. Как залипнуть на час...
Обзор Flippy Knife. Как залипнуть на часЕсли честно, от игры Flippy Knife я не ожидал ничего серьезного - сразу видно, что продукт создавали с пр...
Предварительный обзор Fly Selfie 1. Смар...
Предварительный обзор Fly Selfie 1. СмарВ последнее время мы достаточно часто стали замечать смартфоны, которые создаются разработчиками специаль...
Обзор Spin Addict. Очень красивая игра...
Обзор Spin Addict. Очень красивая играИгра Spin Addict мне сразу понравилась своей иконкой, скажу без тени стеснения. Обычно казуальные игры за...
Предварительный обзор Shuttle X1. Компак...
Предварительный обзор Shuttle X1. КомпакСовременные игровые решения оказываются либо достаточно дорогими и не сильно мощными при такой стоимости,...
Обзор Fortnite. Стрельба крафту не помех...
Обзор Fortnite. Стрельба крафту не помехНаверное, многие пользователи ожидают, что мы скажем, будто ожидали от игры худшего и так далее, но на са...
Китайские роботы UBTech Robotics пришли ...
Китайские роботы UBTech Robotics пришли Прогресс не стоит на месте: наши родители играли в детстве с металлическим конструктором, мы – с пластико...
МегаОбзор
МегаОбзор
MegaObzor в социальных сетях:
Яндекс.Метрика
2006-2017 © MegaObzor