Способы мотивации персонала

2011-11-30, Автор - Ленар Хайруллин; [1440]
В современное время уровень конкуренции между предприятиями, работающими в одной сфере деятельности, достаточно высокий. Каждая коммерческая структура принимает все возможные меры для повышения эффективности и развития предприятия.
Среди наиболее распространенных методов оптимизации работы предприятия стоит отметить такие как модернизация оборудования, системная интеграция, мотивация и повышение уровня квалификации трудящихся. Вполне закономерно, что каждый из таких способов требует немалого количества денежных средств и определенного времени для их внедрения.

Мотивация персонала – это способ усовершенствования функционирования предприятия, который считается внутренним, так как, в отличие, например, от системной интеграции, для проведения которой необходимо воспользоваться услугой определенной IT компании (Интернет-провайдер, ip-провайдер, аренда сервера для Москвы и т.д.), мотивация сотрудников может проводиться представителем их же компании. Хоть существует так же ряд услуг, представляющихся специалистами HR на территории заказчика.

Способы мотивации персонала

Мотивация труда может основываться как на положительных проявлениях в рабочей деятельности сотрудника, так и на отрицательных моментах. Соответственно, существует такой распространенный метод поощрения как выплата премий, и такой способ наказания за определенные недочеты в работе или нарушения дисциплины как штрафные санкции. Большое количество организаций создает специальные приказы, с которыми ознакамливают каждого работника, где четко прописываются премии и штрафы. Такой вид стимулирования приносит достаточно видимый результат и стимулирует развитие и профессиональное саморазвитие специалистов. Если говорить о премировании сотрудников, существует мнение, что такой вид мотивации должен применяться для всех работников преуспевающего отдела, что минимизирует возможность зависти и ухудшения отношений между сотрудниками, работающими в одном направлении.

Совместное проведение и посещение культурно-массовых мероприятий так же является распространенным способом улучшения атмосферы в коллективе и, соответственно, повышения уровня работы.

Наиболее общепринятым и универсальным способом мотивации штатных работников является их повышение в должности. Такая схема позволяет воспитывать всех руководящих лиц в собственной компании, и служит хорошим наглядным примером для остальных сотрудников.

Проанализировав примеры развитых стабильных предприятий, напрашивается вывод, что мотивация работы сотрудников является одним из наиболее эффективных способов улучшить работу той или иной структуры.


Комментарии:
Последние комментарии на сайте:
Поделиться в социальных сетях:


Wargaming перезапустили «World of Warpla...
Wargaming перезапустили «World of WarplaСерия проектов, посвященных Второй мировой войне от белорусской компании Wargaming еще изначально задумыв...
Предварительный обзор Huawei Honor Water...
Предварительный обзор Huawei Honor WaterНесмотря на то, что защита от влаги и пыли для большинства современных смартфонов это уже норма, а не как...
Обзор The Room. Давайте подумаем...
Обзор The Room. Давайте подумаемСкажу честно и открыто - игра The Room мне дико понравилась и дело даже не в том, что это крутая головоло...
Предварительный обзор ASUS VivoBook X207...
Предварительный обзор ASUS VivoBook X207В последнее время действительно интересных ноутбуков никто не показывает - компании привыкли демонстриров...
Обзор The Evil Within 2. Тревожно до дро...
Обзор The Evil Within 2. Тревожно до дроРазработчики игры The Evil Within 2 удачно подобрали время для релиза - на PC она вышла в пятницу 13 числ...
Предварительный обзор Vernee M5. Лучший ...
Предварительный обзор Vernee M5. Лучший В последнее время мы стали замечать, что грань между качеством устройств титанов рынка и менее больших пр...
Обзор ELEX. Шедевр не только для фанатов...
Обзор ELEX. Шедевр не только для фанатовНесмотря на то, что с проектами студии Piranha Bytes я знаком достаточно давно, назвать себя прямо ярым ф...
Предварительный обзор Google Pixelbook. ...
Предварительный обзор Google Pixelbook. Официальный анонс ноутбука Google Pixelbook произвел небольшой фурор в интернете, ведь пользователи дейст...
Предварительный обзор Xtrfy K3. Новая иг...
Предварительный обзор Xtrfy K3. Новая игШведская киберспортивная организация Ninjas in Pyjamas, которая была организована в 1999 году и сейчас яв...
Обзор Eternal. Очень крутая карточная иг...
Обзор Eternal. Очень крутая карточная игМы следим за развитием игры Eternal еще с того времени, когда информация о проекте только появилась, а по...
Предварительный обзор BlackBerry Motion....
Предварительный обзор BlackBerry Motion.Стоит отметить, что еще за две недели до официального анонса смартфона BlackBerry Motion, продукт уже был...
Предварительный обзор Samsung HMD Odysse...
Предварительный обзор Samsung HMD OdysseШлем виртуальной реальности это всегда интересно - производители со всего мира стараются создать сио идеа...
МегаОбзор
МегаОбзор
MegaObzor в социальных сетях:
Яндекс.Метрика
2006-2017 © MegaObzor