В нашей стране любят заниматься инновациями, когда с "канализацией" еще не закончено. Все это наглядно начинает проявляться в кризисный тяжелый период, когда доходы резко сокращаются, как и денежный оборот, а выплачивать долги перед банками и партнерами за счет каких-то средств надо. А если еще и банк обслуживающий организацию подвергнется банкротству - предприниматель оказывается в катострафически тяжелом положении. В чем причина данного положения - в тяжелой экономической ситуации или неадекватной оценки рынка и внедрением электронного документооборота там, где он не нужен и отказ от его внедрения там, где он наоборот нужен?
Современные компании могут внедрить электронный документооборот практически в любую организацию - возможности у них достаточно широкие - www.eos.ru. Если вы обратитесь в организацию практически никогда вам не будут говорить о том, что его внедрять вам рано, так как считается, что это отличная инвестиция в будущее - расширение предприятия. В современных условиях предприниматели свою деятельность врятли смогут расширять - их смогут расширять только бизнесмены, поэтому если вы планируете внедрение электронного документооборота в своей организации - многократно об этом подумайте. Во-первых, его внедрение должно сократить ваши издержки. К примеру, если у вас отель с 1-2 бухгалтерами - пусть они на ногах бегают и обслуживают организацию, чем вы в кризисный период будете внедрять оптимизацию их деятельности - они все равно по полмесяца сидят без дела.
Кардинально иная ситуация, если на документах у вас сидит от 5 и более сотрудников. Внедрение электронного документооборота позволяет значительно сократить потребность в кадрах, тем самым, вы можете несколько человек сократить, а их не выплачиваемую заработную плату считать доходом, которая будет окупать вложения направленные на внедрение электронного документооборота.