Автоматизация контроля труда сотрудников - уже реальность!

В условиях кризиса в экономике, когда расходы домохозяйств сокращаются с одновременным падением оборотов фирм - встает необходимость не только сокращения издержек, но и повышения производительности труда. Так как в нашей стране основная масса сотрудников занимается тем или иным офисным трудом - необходимо контролировать их фактическое время работы, утечку информации через них конкурентам, использование предоставленного оборудования и возможностей в производственных сферах. Еще недавно это контролировалось зорким взглядом руководителя, который нежданно заходит в кабинет. На сегодняшний день весь этот процесс можно автоматизировать и получать всю необходимую информацию о трудовой деятельности и бездеятельности сотрудника даже не посещая офиса.

Для этого необходимо использовать набор продуктов по автоматизации контроля персонала компании - mirobase.com. Программный комплекс охватывает все сферы деятельности сотрудников на фирме и готов взять на себя все необходимые заботы, а вам предоставлять необходимый отчет как через персональный компьютер, так и мобильное устройство. К примеру, имеется возможность контролировать активность использования сотрудников компьютера, его клавиатурного почерка, активности тех или иных используемых программных продуктов, статистику посещения сайтов, передачу данных и ввод текста в различные окна, создание скриншотов экрана, перехват разговоров через Skype. Все это позволяет оценить эффективность сотрудника и его заинтересованность в развитии компании. Тем самым, вы никогда не уволите ценного сотрудника, но всегда можете выявить того, который хочет казаться человеком, но живет как обезьяна и на рабочем месте лишь имитирует трудовую деятельность.

При этом имеется возможность расширения наблюдения на контроль за веб-камерами, за почтовыми ящиками сотрудников, организация GPS-трекинга за сотрудниками, контроль использования печати организации и т.д. Тем самым, вы можете всегда выявлять наиболее активных и трудоспособных сотрудников, затем либо премированием стимулировать их продолжать повышать производительность труда, либо сокращать тех, кто трудится менее эффективно и этим повышать производительность труда в вашей компании.

Комментарии и отзывы
Twitter начал переговоры о возможной продаже компании Илону …
Вчера Twitter начал переговоры о возможной продаже компании Илону Маску. По словам источников, решение ко…
Что представляет собой биржа Bybit?…
Bybit (Байбит) – это одна из самых известных и популярных бирж для торговли криптовалютами и бессрочны…
Twitter принял предложение генерального директора Tesla о вы…
Илон Маск приобретет Twitter по цене 54,20 доллара за акцию, что эквивалентно предложению на сумму около …
Broadcom покупает VMware за 61 миллиард долларов…
Американская компания Broadcom объявила о приобретении корпоративного разработчика программного обеспечен…
Hyundai построит автомобильный завод в Джорджии, США…
Hyundai Motor Group решила инвестировать 5,54 миллиарда долларов в строительство нового завода по произво…
Приём платежей ЖКХ по единому образцу…
Платежи за жилищно-коммунальные услуги - больная тема для многих поколений россиян, и не столько потом…
Цена биткоина упала до 27 000 долларов…
Главная криптовалюта мира продолжает стремительно дешеветь. Сегодня вечером курс временно опустился ниже …
Kioxia завершает сделку по приобретению дочерней компании To…
Kioxia Holdings Corporation, мировой лидер в области решений для памяти, объявила о завершении сделки по …
МегаОбзор
ЭЛ № ФС 77 - 68301. Выходные данные СМИМегаОбзор
Яндекс.Метрика
2006-2022
© MegaObzor