Потому это звено и стало самым слабым. Мы же начали приглашать из-за рубежа тренеров, а не специалистов, которые могли бы быстро наладить организационный процесс. Почему? Все просто, должность менеджера напрямую связана с финансами, а на денежный «отрезок» было принято ставить свое доверенное лицо.