Сегодняшние реалии трудоустройства

2015-03-27, Автор - Ленар Хайруллин; [1328]

Пока региональная газета выходит в печать, работодатель или его люди нащелкают сотни объявлений на соответствующих площадках интернета. Вот туда и отправляемся с верой и надеждой на завтрашний день.

Было бы неплохо вклиниться в бизнес богатых родственников или знакомых, разделить с ними трудности и прибыль собственного дела, но… Унылая реальность: таких в окружении либо нет, либо брат не жаждет делить свой пирог на лишний рот.

Зато интернет встречает крепкими объятиями, лозунгами и транспарантами каждого безработного пользователя, как родимого. А теперь закономерность:

Чем ярче и назойливее предложение, тем меньший заработок за ним скрывается.

Если тебе нужна хорошая работа с гарантированной оплатой, не теряй время на чужую рекламу – ни как распространитель, ни как пользователь! О том, как другие становятся миллионерами в один день-месяц-год, узнаешь в свободное время, а гарантию завтрашнего дня следует вылавливать уже сегодня. Именно ловить, а не искать! Поговорка «Работа не волк, в лес не убежит!» давно не актуальна. Объявление с достойными предложением для специалиста на сайте не задерживается более одного дня.

На первых страницах со списками вакансий, несмотря на минимум требований и множество нолей, висят неделям, а то и месяцами:

1.Вакансии-наживки от кадровых агентств.

По указанному номеру соискатель получает предложение приехать в офис и заплатить агенту, который будет заниматься его трудоустройством. Спросить бы у агента, почему работодатель не может найти человека на такое замечательное место без чужой помощи.

2. Интересные вакансии от крупных компаний, которые ведут на другие сайты по трудоустройству.

Чтобы получить контакты работодателя, придется зарегистрироваться и создать резюме, которое нужно для базы сайта, для продвижения. Не факт, что наниматель вовремя увидит и оценит резюме.

3. Объявления «стремительно развивающихся компаний», которые обещают высокий ежедневный заработок (в месяц от $1000) и быстрый карьерный рост.

Существуют компании из двух-трех, а то и одного человека, которые реализуют товар не лучшего качества через пеших распространителей. Кроме того, есть очень много фирм, которые занимаются рекламой своих услуг посредством телефонных звонков и email-рассылок (спама), благодаря бесплатному труду студентов и наивных соискателей. На такой работе еще никому не удавалось улучшить свое благосостояние (кроме нанимателя, естественно).

Опыт и образование не требуется еще там, где для одного контракта на 100 у.е. нужно сделать 500 холодных звонков потенциальным клиентам. Умения разговаривать вполне достаточно. И не важно, что продает компания: недвижимость, фильтры, технологическое оборудование, рекламные модули в никому не нужном каталоге или услуги по созданию сайтов. Хочешь заниматься телефонным пиаром? Нет проблем, анкета формата А4 ждет каждого претендента на вакансию менеджера или агента. Хотя… Может, ты и есть тот самый специалист, который придет со своей базой клиентов с их толстыми кошельками и будет довольствоваться скромным процентом от заработка компании.

Чем отличаются реальные вакансии от лже-предложений посредников?

Особенности вышеописанных предложений:

  • широкие рамки возрастного критерия (от 18 до 45, а то и 65 лет)
  • нет четких требований к образованию и специальности
  • привлекательные условия труда (свободный график, центр города, необременительные обязанности)

На многих сайтах форма размещения фильтрует объявления от агентов и обязывает указывать лицензию и реквизиты компании-работодателя. Но этот фильтр не спасает соискателя от траты времени на собеседования по ложным многообещающим объявлениям от фирм-однодневок и нечестных кадровых агентств. Как их узнать?

Самыми привлекательными вакансиями-наживками по умолчанию считаются:

  • администратор офиса (салона красоты, ресторана, фитнес-клуба и т.п.)
  • работа с проживанием (на определенный период или вахтовым методом)
  • няня, гувернантка, горничная
  • личный водитель (единственное требование – категория В)
  • помощник руководителя

Для зарплаты с тремя нулями всего-то требуется: желание работать, порядочность, ответственность, отсутствие вредных привычек. 10 из 10 пользователей, обеспечивших сайту просмотры, заявят, что обладают данным набором качеств.

Честный работодатель прописывает четкие требования к специальности, пожелания к возрасту работника и не прельщает сказочными условиями труда.

Важно: если сразу по телефону нельзя получить четкую информацию о характере работы, тогда уж точно не стоит прельщаться радушным приглашением и терять время на собеседование.

Будьте бдительны! И успехов Вам в поиске хорошей работы!

Автор: - только актуальные вакансии со всей страны.


Комментарии:
Предварительный обзор Samsung Galaxy Boo...
Предварительный обзор Samsung Galaxy BooНа рынке мобильных устройств в последнее время происходит что-то весьма странное. То компании активно пок...
Игромир и Comic Con 2018 собрали 170 000...
Игромир и Comic Con 2018 собрали 170 000На днях завершилось главное событие для всех геймеров, любителей фантастики и гик-молодежи нашей страны –...
Обзор Keenetic Extra (KN-1710). Двухдиап...
Обзор Keenetic Extra (KN-1710). ДвухдиапРанее мы уже проводили детальное тестирование Keenetic Air (KN-1610) и Keenetic City (KN-1510), двухдиапа...
Магия с помощью Harry Potter Kano Coding...
Магия с помощью Harry Potter Kano CodingКомпания Kano специально для поклонников фильмов о Гарри Поттере создала Harry Potter Kano Coding Kit (Ко...
Известны аксессуары для Asus ROG...
Известны аксессуары для Asus ROGAsus ROG телефон имеет два порта USB-C - дополнительный один для аксессуаров, и их достаточно много такие...
Обзор Kingston SDCR/64GB. Карта памяти д...
Обзор Kingston SDCR/64GB. Карта памяти дНе так давно мы проводили тестирование новой карты памяти Kingston ...
Представлена СВО Deepcool Gammaxx L240...
Представлена СВО Deepcool Gammaxx L240Deepcool представляет новую систему водяного охлаждения для процессоров, Gammaxx L240, которая взяла всё ...
В России стартовал предзаказ на игровой ...
В России стартовал предзаказ на игровой Сегодня в России состоялся старт предзаказа на смартфон ROG Phone. Смартфон получил один из самых произв...
Поделиться в социальных сетях:


Предварительный обзор Huawei Mate 20X. Г...
Предварительный обзор Huawei Mate 20X. ГВ последнее время производители перестали стеснять себя в плане диагонали дисплея смартфонов — буквально ...
Обзор Mini Thief. Воруем пиксели...
Обзор Mini Thief. Воруем пикселиКогда крупные проекты надоедают, а это бывает очень часто, хочется поиграть во что-то более простое. Да и...
NVIDIA представила новую коллекцию… одеж...
NVIDIA представила новую коллекцию… одежМало кто задумывается, но оказывается геймеры – тоже люди, и ничто человеческое им не чуждо. Например, не...
Предварительный обзор Huawei Watch GT. Ш...
Предварительный обзор Huawei Watch GT. ШРынок умных часов активно умирает — об этом говорят как аналитики рынка, так и те, кто сами эти часы прои...
Обзор Warparty. Стратегия с большим поте...
Обзор Warparty. Стратегия с большим потеНас очень заинтересовала игра Warparty, так как она представляет собой интересную реализацию жанра страте...
Предварительный обзор Huawei Enjoy 9 Plu...
Предварительный обзор Huawei Enjoy 9 PluБуквально лет пять назад все говорили о том, что диагональ дисплея в 3,5 дюйма является наиболее оптималь...
Обзор Bomber. Зарабатываем на ракетах...
Обзор Bomber. Зарабатываем на ракетахБольшая часть современных казуальных игр кажутся скучными и не очень интересными по целому ряду причин. Г...
Обзор ноутбуков ASUS TUF Gaming FX505, A...
Обзор ноутбуков ASUS TUF Gaming FX505, AПока вся играющая молодежь столицы с упоением тестировала новые игры на «Игромире-2018», за кулисами само...
Предварительный обзор Cooler Master Cont...
Предварительный обзор Cooler Master ContКомпания Cooler Master запустила на просторах Kickstarter совершенно невероятный проект под названием Coo...
Обзор The Swindle. Отличная игра про сти...
Обзор The Swindle. Отличная игра про стиВ последнее время, и я не перестану это повторять, разработчики инди-проектов делают намного более интере...
Предварительный обзор Creative Sound Bla...
Предварительный обзор Creative Sound BlaДлительное время разработчики игровой периферии активно избегали консоли. Рынок был не очень развит, да и...
Обзор Bouncemaster. Шикарная игра...
Обзор Bouncemaster. Шикарная играНа  современном рынке казуальных игр есть большая проблема с отсутствием новых ярких идей. Большая часть ...

МегаОбзорМегаОбзор
ЭЛ № ФС 77 - 68301. Выдано РоскомнадзоромМегаОбзор
MegaObzor в социальных сетях:
Яндекс.Метрика
2006-2018 © MegaObzor