Подключение Интернета снижает производительность труда работников?

Ни для кого не является секретом, что Интернет стал частью нашей жизни и частичкой субъективной реальности. Многие долгое время проводят в социальных сетях, различных развлекательных сайтах. При этом интерес к информационным сайтам постепенно теряется - многие граждане поняли, что сегодня знать ничего не надо - Google поможет найти ответ на любой вопрос. Как результат - значительно снижается производительность труда наемных работников. При этом постоянный рост заработных плат приводит к необходимости повышения уровня оплаты их труда.

Проконтролировать знания работника для минимизации обращений к Google можно во время собеседования перед трудоустройством и за счет периодических переаттестаций. Другое дело непрофильное использование рабочего Интернета - для онлайн игр, посещения социальных сетей, для скачивания различных фильмов из торрент-трекеров. Некоторые работники умудряются во время работы общаться через Skype со всеми своими родственниками, знакомыми по миру - дома нет времени, а на работе они его находят. Для пресечения данных действий и повышения производительности труда IT службы предприятий что только не предпринимают - от блокировки части Интернет сервисов, до полного отключения доступа в Интернет. Естественно, последний подход на сегодняшний день фактически не приемлем, а частичная блокировка Интернета легко обходится даже малограмотным работником - путем организации подключений к необходимым сайтам через прокси-серверы. Именно поэтому лучше полностью контролировать работу на компьютере сотрудников с помощью программных средств http://www.mipko.ru. Данные программные продукты не только сообщат вам какие сайты, когда и как часто посещал тот или иной работник, но и может осуществлять скриншоты рабочего стола компьютера, особенно при Skype подключениях.

Аналогичный программный продукт может применяться и дома - для контроля работы детей в сети Интернет. Только методом контроля можно обеспечить высокий уровень производительности труда сотрудников.