Поиск работы в интернете

2016-06-01, Автор - Влад Волошин; [825]
Современный интернет стал настолько развитым, что вы получаете возможность искать и находить себе работу даже не вставая из-за стола с компьютером. К примеру, просмотрев еврейские новости, вы сможете найти себе работу по множеству специальностей, с возможность карьерного роста и даже обучения. Сейчас это самый распространенный способ подбора персонала. Работодатель заинтересован в том, что бы его работники были максимально квалифицированны и приносили компании больше денег, а ради этого стоит находить хорошие кадры, давай им хорошую заработную плату и возможность развиваться. Наверное, никто не будет спорить, что заработная плата является хорошим мотиватором для работы. Если вы пашете по пятнадцать часов в сутки в офисе и выполняете массу работы, то получив заработную плату у вас должно появится желание работать в таком же темпе еще и еще, дабы получать и дальше столько же денег. Передовые управленцы это понимают и манипулируют своими работниками при помощи бонусов и поощрений. Нужно что бы маркетолог поработал ночью? Заплатите ему в три раза больше и тот останется на ночь, без лишних вопросов.

Тоже самое относится и к вопросу развития персонала. Если у вас есть менеджер, который отлично общается с партнерами, но плохо знает английский, то в интересах же предприятия научить менеджера этому языку, дабы тот потом принес еще больше пользы для компании. Это может не интересовать самого работника, но компания должна получать максимум пользы из каждого кадра, так как это повышает общую прибыль. Кроме того, часто в компаниях устанавливают определенные цели, достигая которые вы сможете получать больше денег. Например, вы устроились на работу и вам говорят - выучишь немецкий и заработная плата поднимется на 30%. Работник заинтересован в этом, учит язык, сдает тесты и получает прибавку к заработной плате, а компания - хорошего сотрудника. Далее, сотруднику говорят - сможешь пройти курсы по такой-то специальности и мы еще повысим заработную плату. Таким образом компания будет получать себе больше пользы от каждого отдельно взятого сотрудника, а сотрудник сможет быть уверенным в том, что его труды и старания не проходят зря. Конечно, далеко не во всех компаниях такой способ самореализации приветствуется и не всегда все пункты такие простые, но я просто решил вам описать ту картину, которую вы можете искать на предприятиях. И, что самое главное, всегда нужно развиваться.

Комментарии:
Последние комментарии на сайте:
Поделиться в социальных сетях:


Предварительный обзор Misfit Path. Давне...
Предварительный обзор Misfit Path. ДавнеСтоит отметить, что эпоха умных часов прошла, даже не успев толком начаться. Дело в том, что большие комп...
Предварительный обзор ASUS X407 и X507. ...
Предварительный обзор ASUS X407 и X507. Вы удивитесь, но далеко не всем нужны игровые ноутбуки с высокой производительностью или MacBook для рабо...
Обзор Human Evolution. Неплохой такой кл...
Обзор Human Evolution. Неплохой такой клВ последнее время я стал оценивать качество игрового продукта исходя из того, что он мне предоставляет в ...
Общий обзор стенда Candy и Hoover на Eur...
Общий обзор стенда Candy и Hoover на EurДрузья, у нас для вас очень интересный репортаж. наша редакция посетила интересное мероприятие EuroCucina...
Предварительный обзор Jinga Pass. Недоро...
Предварительный обзор Jinga Pass. НедороБольшинство крупных производителей стараются получить со своих смартфонов максимальную прибыль. В принцип...
Обзор Pluszle. Математика на скорость...
Обзор Pluszle. Математика на скоростьСтоит сразу отметить, что игры вроде Pluszle понравятся далеко не всем в силу своей направленности — это ...
Предварительный обзор Xiaomi Black Shark...
Предварительный обзор Xiaomi Black SharkНа протяжении длительного времени в сети говорили об игровом смартфоне компании Xiaomi, но никто точно не...
Обзор Low Poly. Красиво и просто...
Обзор Low Poly. Красиво и простоВ последнее время можно наблюдать достаточно большое количество проектов, связанных с цветами. Мне лично ...
Предварительный обзор Samsung Galaxy J7 ...
Предварительный обзор Samsung Galaxy J7 Иногда у меня складывается впечатление, что корейская компания Samsung слишком уж переоценивает мощность ...
Обзор Fling Fighters. Сражения по сети...
Обзор Fling Fighters. Сражения по сетиСейчас разработчики мобильных продуктов понимают, что им нужно делать не просто хорошие игры, а что-то та...
Предварительный обзор Nubia Z18 mini. ZT...
Предварительный обзор Nubia Z18 mini. ZTКитайские компании постепенно занимают рынок смартфонов благодаря своим низким ценам. Кто бы что не говор...
Обзор Orbital 1. Неплохая онлайн-игра...
Обзор Orbital 1. Неплохая онлайн-играВ последнее время разработчики мобильных проектов стали все больше радовать нас действительно интересными...
МегаОбзор
МегаОбзор
MegaObzor в социальных сетях:
Яндекс.Метрика
2006-2018 © MegaObzor