Intel увольняет сотрудников

Некоторое время назад на просторах интернета начали обсуждать информацию о том, что компания Intel переживает не лучшие свои времена — основные конкуренты делают весьма мощные процессоры, плюс с техпроцессом довольно интересная ситуация получается. Пользователь хочет получить лучшие процессоры на рынке и ради этого идет в AMD, что влияет на расстановку сил на рынке процессоров. Теперь вот Intel решили провести реструктуризацию своей компании, чтобы улучшить показатели, рост и так далее. Для этого уже было уволено 128 человек, которые трудились в отдельном офисе в Санта-Кларе. Это весьма плохой знак, когда крупнейший производитель в мире увольняет сотрудников. Либо это как-то в корне изменит ситуацию, либо придется ждать новостей.

Steam Machine получит FSR 4…
Компьютер Steam Machine — компактная игровая система, которая по мощности примерно сопоставима с PlayStat…
Скоро будет представлен базовый процессор AMD Ryzen 5 7500 с…
AMD готовится представить очередной процессор серии Ryzen 5 для платформы AM5 — это будет базовая модель …
Qualcomm раскрыла характеристики Snapdragon C…
На выставке Computex 2026 компания Qualcomm представила новое семейство процессоров Snapdragon C. Процесс…
Apple готовит серверную версию процессора M7…
По данным инсайдеров, в будущем компани Apple намерена ещё сильнее сосредоточиться на развитии ИИ-возможн…
TSMC повышает цены на свою продукцию на 10%…
Сегодня стало известно, что крупнейший в мире контрактный производитель полупроводников TSMC готовится по…
Minisforum представила мини-ПК M2 Pro…
Компания Minisforum продолжает активно расширять ассортимент мини-ПК, и новейшей моделью в текущей линейк…
Alibaba представила серверный процессор XuanTie C950…
Сегодня компания Alibaba представила процессор XuanTie C950, который позиционируя как решение на базе RIS…
ПК на Windows 11 можно будет выключить со смартфона…
Приложение Phone Link, предустановленное в Windows 11, уже предоставляет пользователям множество возможно…
МегаОбзор
ЭЛ № ФС 77 - 68301. Выходные данные СМИ МегаОбзор
2006-2026
© MegaObzor