Intel увольняет сотрудников

Некоторое время назад на просторах интернета начали обсуждать информацию о том, что компания Intel переживает не лучшие свои времена — основные конкуренты делают весьма мощные процессоры, плюс с техпроцессом довольно интересная ситуация получается. Пользователь хочет получить лучшие процессоры на рынке и ради этого идет в AMD, что влияет на расстановку сил на рынке процессоров. Теперь вот Intel решили провести реструктуризацию своей компании, чтобы улучшить показатели, рост и так далее. Для этого уже было уволено 128 человек, которые трудились в отдельном офисе в Санта-Кларе. Это весьма плохой знак, когда крупнейший производитель в мире увольняет сотрудников. Либо это как-то в корне изменит ситуацию, либо придется ждать новостей.

AMD SB1 станет новым сокетом для процессоров EPYC Verano…
Процессоры AMD EPYC с кодовым обозначением «Verano» будут устанавливаться в новый разъем, получивший наим…
Intel планирует повысить цены на свои процессоры…
Процессоры компании Intel для ПК могут заметно подорожать уже в ближайшие недели. По данным Digitimes, ко…
Представлен новый Mac Mini…
Компания Apple представила новое поколение Mac Mini, которое вновь реализовано двумя модификациями. Польз…
Microsoft выпустила ИИ-процессор Maia 300…
Компания Microsoft анонсировала Maia 300 — процессор третьего поколения собственной разработки, предназна…
Скоро будет представлен базовый процессор AMD Ryzen 5 7500 с…
AMD готовится представить очередной процессор серии Ryzen 5 для платформы AM5 — это будет базовая модель …
Windows 11 теперь будет работать быстрее…
Microsoft выпустила августовское обновление KB5121003, которое помимо исправлений безопасности наконец пр…
Доля Intel на рынке опустилась ниже 70%…
Согласно данным Mercury Research, доля процессоров компании Intel на рынке процессоров x86 опустилась ниж…
Qualcomm раскрыла характеристики Snapdragon C…
На выставке Computex 2026 компания Qualcomm представила новое семейство процессоров Snapdragon C. Процесс…
МегаОбзор
ЭЛ № ФС 77 - 68301. Выходные данные СМИ МегаОбзор
2006-2026
© MegaObzor