Четко сформулированная задача – первый шаг к успешному ее решению

, Автор - ; [1825]
Как правильно управлять персоналом, развивать и направлять его деятельность во благо успешного развития фирмы известно не многим руководителям даже крупных предприятий.
Освоив управление проектами, не каждый руководитель сможет справиться с задачей правильного подбора, а тем более успешного управления своим персоналом, а ведь часто от этого зависит успех всего предприятия.

Система управления персоналом состоит из различных современных инструментов, которыми пользуются руководители для достижения своих целей. Один из самых значимых – это делегирование полномочий и задач.

Делегирование полномочий и задач – это передача сотрудникам, в зависимости от их компетенции и в первую очередь на основании четко сформулированных задач, возможность принятия любых решений для достижения положительного результата, используя все имеющиеся на предприятии ресурсы.

Руководитель ставит сотрудника в такие условия, когда тот принимает решения самостоятельно и полностью отвечает за свои действия, а сам выполняет только распорядительные или контрольные функции и может вмешаться в этот процесс только в исключительном случае, например, когда существует некоторая опасность промедления в получении результативного решения. При этом нужно помнить, что успех в принятии сотрудником правильного решения и доведения его до успешного логического завершения зависит напрямую от четко сформулированной задачи руководителем.

Четко сформулированная задача – первый шаг к успешному ее решению

Постановка задачи при управлении персоналом лучше воспринимается в беседе и во время обмена мнениями между руководителем и его подчиненными. Эта беседа может иметь коллективный характер, когда в атмосфере доверия каждый из присутствующих понимает роль своего участия в решении поставленной задачи, воспринимает положительно взаимоотношение между начальниками и подчиненными, оперативно проникается проблемой и увлекается поиском решений.

В беседе могут участвовать сотрудники и руководители различных подразделений. Задача руководителя состоит лишь в том, чтобы привлекать подчиненных к обсуждению, повысить их активность в решении поставленной им задачи, дать возможность подвергать критике, как собственные действия, так и недочеты в управлении. При этом обязательным условием будет восприятие критики не как оскорбление и наказание, а как корректировку в общем потоке решения проблем для приближения к цели.

Чем четче поставлена задача, тем быстрее и правильнее будет найден коллективом способ для ее решения и тем больше останется времени руководству для осуществления управленческой деятельности и на другое управление проектами предприятия.


Поделиться в социальных сетях:


Обзор Tanki X. Новый продукт на рынке...
Обзор Tanki X. Новый продукт на рынкеЯ играл во все танковые симуляторы, которые сейчас есть на рынке. Точнее, во все более-менее известные - World of Tanks, War ...
Предварительный обзор BLU Live One X2 Mi...
Предварительный обзор BLU Live One X2 Mini. Стоит всего 180 долларовПредставлен смартфон BLU Live One X2 Mini, который производитель планирует продавать по достаточно адекватной стоимости в 180...
Обзор Fly FS510 Nimbus 12. Недорогой сма...
Обзор Fly FS510 Nimbus 12. Недорогой смартфон с увеличенной емкостью батареиВремя автономной работы смартфона обычно скромно умалчивается, основное внимание уделяется дизайну и толщине корпуса. Через к...
Обзор Slimtec Neo F2. Недорогой видеорег...
Обзор Slimtec Neo F2. Недорогой видеорегистратор с хорошим качеством записиВ наше распоряжение попал недорогой видеорегистратор Slimtec Neo F2, продажи которого стартовали не так давно на российском р...
Dell представила обновленную линейку ноу...
Dell представила обновленную линейку ноутбуков Dell - это компания, которая занимается поставкой в первую очередь для корпоративного рынка настольных ПК и моноблок...
Обзор Fluffy Jump. Игра, покорившая мир...
Обзор Fluffy Jump. Игра, покорившая мирНекоторые игровые проекты взрывают рынок по совершенно непонятным причинам. Мы достаточно часто видели ситуацию, когда хороша...
Обзор MARVO H8316. Недорогая игровая гар...
Обзор MARVO H8316. Недорогая игровая гарнитураВыбор игровой гарнитуры всегда достаточно сложен и многогранен, ведь на рынке очень много разных производителей, моделей, хар...
Обзор возможностей камерофона ASUS ZenFo...
Обзор возможностей камерофона ASUS ZenFone 3 ZoomПоследнее время наметился явный тренд на продвинутую камеру в смартфонах. На днях компания ASUS представила в России свой нов...
Обзор Digma DiVision 100. Видеонаблюдени...
Обзор Digma DiVision 100. Видеонаблюдение для дома и офиса с облакомК нам часто обращаются не только с вопросами по технике, но и по смежным областям. Запустить, настроить, проверить совместимо...
Lenovo представила свой Legion...
Lenovo представила свой LegionНа днях, ресторан Coin Hall превратился в настоящий латинский городок: легионеры, закованные в латы, прекрасные полуобнаженны...
Лучшие мониторы для игр. BenQ ZOWIE XL24...
Лучшие мониторы для игр. BenQ ZOWIE XL2411Мы уже написали достаточно много исчерпывающих статей про мониторы для геймеров, для дизайнеров, фотографов и просто для прос...
Обзор Mass Effect: Andromeda. Тянуть вре...
Обзор Mass Effect: Andromeda. Тянуть время - это мы умеемПеред началом обзора стоит отметить, что я не самый ярый фанат Mass Effect и играл только в первую часть, но это было так дав...
Тесты
Превью
В центре кадра
Рецензии
Презентации
Бренды
Тэги
О проекте

МегаОбзор
МегаОбзор

2006-2017 © MegaObzor