Еще недавно многие обслуживание компьютеров организаций производили за счет собственных внутренних сил предприятия. Зачастую это было 1-2 штатных IT специалиста, которые отвечали за работоспособность всех компьютеров. Практика показала, что подобный подход к обслуживанию компьютеров никак не окупает себя. Грамотные IT специалисты хотят получать высокую заработную плату, которая зачастую превышает уровень оплаты сотрудников многих организаций, а готовые работать на среднестатистическую ставку либо ничего не умеют, либо ничего не успевают. Только наняв в свой штат специалистов по обслуживанию компьютеров руководитель понимает, что грамотный IT специалист основную часть времени пьет кофе и сидит в Интернете, так как у него все всегда стабильно работает.
Именно из-за подобной ситуации активно развивается передача обслуживания компьютеров организаций на IT аутсорсинг. Подобный подход позволяет значительно снизить расходы на обслуживание и одновременно поднять на более высокий уровень качество самого обслуживания. Компании по обслуживанию компьютеров организаций предлагают различные тарифные планы, среди которых любой руководитель сможет подобрать наиболее подходящий для его организации в данный конкретный момент развития бизнеса.