Группа учёных из Университета Вашингтона в Сент-Луисе провели исследование и доказали, что на карьерные успехи влияет личность одного из супругов.

Исследование продлилось пять лет, в нем был изучен опыт пяти тысяч людей, состоящих в браке. Возраст в группе разнился от 19 до 89 лет. В 75% случаев оба супруга работали. Для того чтобы понять, каким образом черты личности супруга влияют на показатели его второй половинки, учёные наблюдали за профессиональными успехами последней.

У работников, достигших больших успехов в профессиональной сфере, супруги, как правило, обладали показателем добросовестности. Причем, от пола трудящегося это не зависело. Также исследователи установили, что добросовестность одного из супругов влияет на показатели другого на рабочем месте. Результаты исследования показывают, что работающие супруги, которые получили высокий рейтинг по всем показателям имели также супругу, который получила высокую оценку теста.