Samsung обвинили в "рабской эксплуатации" рабочих на китайских заводах

В свое время компания Foxconn попала под серьезную критику журналистов и несколько судебных разбирательств по поводу жесткий условий труда для своих работников. Компании обвиняли в найме несовершеннолетних работников, ненормированном рабочем времени и невероятно ужасных условиях проживания сотрудников общежитиях завода.
В результате, чтобы ускорить процесс производство деталей для устройств компании Apple, руководство Foxconn закупило партия роботов, которые заменят реальный рабочий коллектив. Не помню, чтобы какая-то другая компания могла бы «похвастаться» такой славой. Однако, на всеобщее удивление, серьезные нарушения в организации рабочего процесса обнаружили и на заводах Samsung в Китае. Возможно, компании хочет побыстрее закончить работы над будущим флагманом. Как оказалось, рабочие на заводах работали сверхурочно.

После того, как инцидент был обнаружен, компания обязалась принять все необходимые меры для сокращения сверхурочной работы. Правозащитники обвинили южнокорейского производителя Samsung в использовании «рабского» труда на заводах компании в Китае. Следует сказать, что на сегодняшний день Samsung является самым крупным в мире производителем сотовых телефонов и телевизоров. По информации организации China Labor Watch (CLW), на территории фабрики Chitwing Mould Industry в китайской провинции Дунгуань рабочие на конвейере трудятся по 15-16 часов в день, получая лишь один выходной в месяц.

В свою очередь, если посчитать, их переработка составляет 220 часов в месяц, а это противоречит трудовому законодательству Китая. Также правозащитники обвинили компанию в использовании детского труда. Обвинение было предъявлено после того, как на одной из фабрик среди персонала обнаружили семь детей в возрасте младше 16 лет. В Samsung не стали оправдываться и уже признали, что во время проверки производства на 105 фабриках ее китайских поставщиков, где работает более 65 тысяч сотрудников, было обнаружено множество нарушений условий труда.

Тем не менее, все обвинения в использовании детей в компании категорически отвергли. Мировой производитель взял на себя обязанности исправить все нарушения в течение двух лет. В специальном заявлении руководство Samsun сообщило: «Будут приняты все необходимые меры для сокращения сверхурочной работы, а к концу 2014 года разработаны методы, исключающие возникновение подобных проблем в будущем». Позволим себе напомнить, что подобные обвинения в последние годы выдвигались и против других крупных компаний, развернувших свое производство в Китае, где рынок труда чрезвычайно дешевый.