Сотрудникам офисов системные администраторы представляются людьми таинственными и несколько непонятными, а их работа больше напоминает священнодействия шаманов из времен глубокой древности.
На самом деле системный администратор или, как его проще называют, админ — это такой же специалист, как и все другие люди, работающие в данной организации.
В его обязанности входит обеспечение бесперебойной работы целого парка компьютеров и периферии, сетей и установленного программного обеспечения.
Админ должен регулярно делать резервные копии пользовательских данных, проверять и обновлять их, в его обязанности входит также устранение различных неполадок и установка обновлений ПО и операционных систем. Работа админа подразумевает и обеспечение информационной безопасности, необходимой в организации.
Крупные компании обычно имеют большой парк вычислительной и периферийной техники и серьезные ЛВС сложной конфигурации, и для обеспечения бесперебойной работы всех систем в штат принимаются даже несколько администраторов. А небольшие компании, имеющие на вооружении 20-30 рабочих станций и один или два сервера, штатного системщика нередко не содержат, но услуги системного администратора им время от времени также бывают необходимы.
Коль скоро на рынке есть потребность во периодическом обслуживании парка компьютерной техники и локальных сетей в небольших организациях эта потребность удовлетворяется благодаря достаточно развитой системе IT-аутсорсинга. По звонку в компанию, занимающуюся оказанием такого рода услуг, к клиентам приезжает разъездной системщик и налаживает работу сетей, периферии или рабочих станций.

Есть еще один интересный вариант получить необходимые услуги админа: время от времени приглашать фрилансера. В этом случае можно получить действительно качественные услуги по вполне приемлемой цене, и именно этим объясняется рост количества обращений небольших фирм к фрилансерам, причем в разных областях, но преимущественно в IT сфере.
Именно приходящий системный администратор может обеспечить стабильную работу всей техники в компании. По договоренности с компанией фрилансер может либо приходить в организацию регулярно, к примеру два раза в неделю либо по вызову в случае необходимости. Таким образом компания может сэкономить деньги и в то же время иметь надежного, но приходящего админа, а фрилансер имеет возможность «взять на обслуживание» несколько таких компаний, имея в результате неплохой заработок.