Гибкий график работы более благоприятен для здоровья

Американские специалисты из Университета Миннесоты утверждают, что гибкий рабочий график более благоприятен для человека сразу по нескольким критериям. Так, например, гибкий график работы улучшает здоровье, психологический настрой, качество сна, а так же повышает производительность труда и позволяет уделять больше времени для себя и своих дел. К таки выводам учёные пришли после проведения специального исследования: ими было проанализированы данные о 608 различных сотрудниках до и после введения гибкого графика на рабочем месте. Гибкий график давал право уходить с работы без разрешения начальства и выполнять свои обязанности в любое время. Выяснилось, что после нововведения работники спали почти на час больше, что повышало производительность труда, чаще оставались дома из-за болезни, что приостановило распространение инфекционных заболеваний в офисах и улучшило качество жизни работников. А так же , гибкий график позволил уменьшить конфликт между «работой и семьей».