Хорошее образование стоит хороших денег

Благо времена меняются, определенные слои общества начинают понимать, что руководители крупных компаний получают ошеломительные ежеквартальные, ежегодные бонусы к своей крупной заработной плате не потому что они "удачно сели", а потому что им нет альтернативы - акционеры компаний, иногда в лице государства не может найти достойную замену текущему менеджеру, который руководил бы лучше и еще хотел бы получать меньше. Открытие отечественных рынков для заграничных товаров привело к тому, что в принципе и производить-то ничего не надо - все завезут, все дадут - ты только покупай. Все это продолжалось практически десять лет и показало всю ущербность данной политики. Тем не менее, в условиях рыночной экономики у государства нет тех возможностей, которые были у Советского Союза - основная прибыль компаний не идет в бюджет "неэффективного государства", а идет в карманы акционеров, владельцев компаний. Как следствие, в условиях рыночной экономики нельзя обеспечить того массового образования, которое обеспечивала советская система образования. Все что может обеспечить государство - оно обеспечивает, а остальное извольте - за собственный счет. Именно поэтому в нашей стране все популярнее становиться дистанционное обучение, которое более доступно по цене и отнимает меньше времени. К сожалению, опыт показывает, что данное обучение эффективно только в действительной заинтересованности и высокой стоимости обучения. Если курс дистанционного обучения дешев - его слушатель покивает головой перед экраном монитора и забудет о нем.

Если же курс дистанционного обучения достаточно дорог, то банальным киванием головой не ограничивается слушателей - после прослушивания и оплаты ему хочется, как минимум, "отбить вложенные деньги". А в некоторых случаях и заработать.