За 2010 года оклады российских топ-менеджеров крупных компаний выросли на шесть процентов. В России рост зарплат оказался намного выше, чем в среднем по Европе. В России всем топ-менеджерам были выплачены бонусы, которые оказались не меньше тех, которые заложены в бюджет. В Европе этот показатель составил 60 %.

В мае 2011 года Сбербанк с середины года поднял жалование как обычным сотрудникам, так и топ-менеджерам, причем последним должны были поднять сразу на 20 %.