Любая компания, тем более крупная, нуждается в молодых, образованных, активных и креативных сотрудниках. «Билайн», являющийся примером активности и креатива, также нуждается в свежих умах и талантах.
Как заполучить их? У «Билайна» есть решение – организовать Всероссийский форум карьеры BeeWelcome и пригласить принять в нем участие студентов.
Форум прошел в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Казани и других городах в один день — 10 апреля.
«МегаОбзору» посчастливилось побывать на мероприятии в родном Казанском филиале ОАО «Вымпелком».
Открывал все действо полюбившийся многим «боевой генерал» Михаил Слободин.
Михаил Юрьевич открыл форум своим выступлением в Москве, которое транслировалось в регионы. За «местный» старт отвечали директор казанского филиала Юдов Андрей Валерьевич и его дружная команда.
Итак, гостей Форума помимо массы ценной информации ожидал интересный квест, в ходе которого участники должны были разработать продукт «Билайна». Для успешного прохождения квеста студенты прошлись по контрольным точкам (отдел маркетинга, службу персонала и т.д.), где сотрудники компании ознакомили участников со своей деятельностью и ответили на интересующие их вопросы. В итоге, каждая команда представила свой продукт перед компетентным жюри.
Стоит заметить, что все команды справились с заданиями BeeWelcome на «отлично». За усердство и старания участников наградили памятными подарками.
Позже в более неформальной атмосфере студенты пообщались с сотрудниками и руководителями филиала, а также проконсультировались по программе стажировки «Поколение Digital». Вот такой вот позитивный и оригинальный «ивент», в ходе которого будущие специалисты узнали, как функционирует одна из крупных компаний России, а также как построить в ней свою карьеру.
В завершении хочется пожелать ОАО «ВымпелКом» продолжать свой яркий и оригинальный путь, а также новых активных, целеустремленных, амбициозных, желающих идти только вперед профессионалов, для достижения еще больших высот!
