К такому выводу пришли эксперты, проанализировавшие отечественный рынок IT-сотрудников в нашей стране. Все больше предприятий отказывается от вакансии IT-специалиста в офисе в пользу IT аутсорсинга. За текущий квартал доходы компаний IT аутсорсинга в нашей стране выросли на 20-25%, что говорит об удвоенном объеме сокращения рынка заработной платы в IT сфере.
Постоянное стремление руководителей компаний снизить свои издержки и расходы приводит к отказу от непрофильной деятельности. Содержание IT специалиста для поддержания работоспособности компьютеров в офисе, их обслуживания и поддержке работы в сети - является лишней тратой средств, так как компании предоставляющие услуги IT аутсорсинга выполняют туже работу на более высоком уровне и при меньших затратах. Эксперты считают, что IT специалисты будут востребованы в стране до 2015 года, а при продолжающемся низком качестве подготовке в наших университетах, - до 2020 года. Опыт показывает, что IT специалист трудящийся в офисе редко без повышения квалификации может устроиться в компанию IT аутсорсинга, так как объем знаний данного специалиста редко соответствует реальным потребностям.

На сегодняшний день заработные платы в сфере IT аутсорсинга достаточно высокие, поэтому лучшие специалисты работают именно в данной сфере. Работники, которые не смогли пройти конкурс устраиваются IT специалистами в малые компании и соглашаются на более низкие заработные платы. Отсюда возникает оправданный вопрос: "Зачем тратить больше на заработную плату сотруднику IT сферы, если можно платить меньше за услуги более высокого качества?"