Вакансии рынка труда лета 2013

Вакансии в Екатеринбурге демонстрируют уверенный рост как по количеству, так и по качеству. При этом увеличение количества предложений связано не только с сезонным фактором. К примеру, в сфере управления персоналом количество вакансий увеличилось на 16%, в сфере транспорта на 17%, а в сфере административного управления на все 18%. Говоря об увеличении предложений вакансий в транспортной сфере следует отметить, что основное увеличение связано с предложениями со стороны железнодорожной индустрии. Администраторы и руководители больше всего нужны в сфере строительства - данный сектор за лето 2013 года продемонстрировал рост предложений сразу на треть.

Следует отметить, что лето 2013 года характеризуется не только ростом количества свободных вакансий, но и ростом резюме со стороны желающих найти работу. Традиционно увеличилось количество резюме со стороны лиц со средним неполным и полным образованием - многие школьники делают попытку укорениться в жизни без получения высшего образования. Говоря же о конкуренции среди соискателей, следует отметить, что в некоторых отраслях ее вовсе нет, например, в секторе здравоохранения - средний медицинский персонал нужен всегда и везде, а вот в сегменте маркетинга отмечается кое-какая конкуренция - до двух резюме на вакансию.