NVIDIA не будет увольнять сотрудников

Сейчас в период коронавируса очень многие компании сильно страдают и вынуждены сокращать общее количество сотрудников, дабы нести меньше убытков. Это, конечно, очень грустно, так как сотрудники, которые проработали в компаниях много лет и хорошо делали свою работу из-за неподвластных им событий теряют рабочие места. В компании NVIDIA наоборот же заявили, что компания не будет увольнять сотрудников в период пандемии, сохранив абсолютно все рабочие места. Это очень хорошая новость, так как специалисты могут работать над созданием новых технологий и видеокарт даже из дома, создавая классные продукты. Да и это хороший знак, ведь если гигант рынка может справиться с пандемией, то и другие производители тоже смогут это сделать.

Аналитики считают, что ПК-компоненты сильно подорожают…
Так называемый «суперцикл» памяти превращается в настоящий кошмар для геймеров, особенно для тех, кто пла…
NVIDIA выпустила DLSS 4.5 для всех RTX-видеокарт…
Компания NVIDIA начала распространение обновления своего приложения, в которое вошли технология DLSS 4.5 …
Геймеру отказали в ремонте RTX 5090 из-за микротрещины…
Ситуации вокруг гарантийного ремонта видеокарт иногда превращаются в настоящий хаос, и случай пользовател…
AMD ускорила декодирование видео на Linux…
Сегодня компания AMD официально представила новое решение с пониженной задержкой декодирования видео для …
Видеокарты AMD сильно подорожают…
Видеокарты AMD в ближайшее время могут заметно подорожать, поскольку партнёры компании по выпуску плат го…
RX 9070 XT вновь обошла RTX 50 по продажам…
На прошлой неделе RX 9070 XT уже обгоняла почти весь модельный ряд RTX 50 по объёму продаж, но теперь даж…
ASUS всё же не снимает с производства RTX 5070 Ti…
Рынок видеокарт снова начинает превращаться в хаос. Ранее на этой неделе ASUS сообщила Hardware Unboxed, …
NVIDIA сокращает производство видеокарт…
Проблемы на рынке затрагивают уже не отдельные модели видеокарт, а, похоже, всю линейку RTX 50 в целом, п…
МегаОбзор
ЭЛ № ФС 77 - 68301. Выходные данные СМИ МегаОбзор
2006-2026
© MegaObzor