HTC вновь увольняет сотрудников

Мы какое-то время назад уже рассказывали нашим читателям о том, что компания HTC переживает не лучшие времена. В определенный момент производитель начал допускать серьезные ошибки при разработке и релизе своих смартфонов, что привело к полной потере контроля над аудиторией. Потом был ряд увольнений и вот сейчас вроде бы компания укрепилась и была готова к покорению рынка, но не срослось. В компании вновь проводятся крупные сокращения, чтобы максимально снизить расходы на разработку продукта и его поддержку. Однако мы сильно сомневаемся, что тысяча сотрудников могут создать крутой смартфон, который поднимет компанию с колен, если три тысячи сотрудников не справились с этой задачей. Все же рынок смартфонов очень сложен.

Vivo X500 Pro Max получит 50-Мп камеру Zeiss …
Заслуживающий доверия инсайдер Дебаян Рой раскрыл характеристики флагманского смартфона Vivo X500 Pro Max…
OnePlus Ace 7 получит аккумулятор на 9000 мАч…
Китайский информатор Digital Chat Station поделился новыми подробностями о смартфоне OnePlus Ace 7, офици…
Смартфон HONOR Robot Phone появился в продаже …
Компания HONOR выпустила в китайскую продажу смартфон Robot Phone, цена которого составила эквивалент 150…
В России стартовали продажи смартфона POCO X8 с аккумуляторо…
POCO анонсировала старт реализации своего нового устройства X8. В основе аппарата лежит чипсет Qualcomm S…
Компактный iPhone 18e получит 60-Гц экран …
Авторитетный информатор Digital Chat Station раскрыл подробности о смартфоне iPhone 18e, официальный рели…
Представлен смартфон iQOO Z11…
Компания iQOO пополнила ассортимент смартфонов моделью iQOO Z11, которая базируется на 4-нанометровой одн…
Смартфон Red Magic 12 Pro+ представят 15 октября …
Бренд Red Magic объявил, что игровой смартфон Red Magic 12 Pro+ будет официально представлен 15 октября в…
Представлен компактный смартфон Sony Xperia 10 VIII…
Компания Sony пополнила ассортимент компактных смартфонов моделью Xperia 10 VIII, которая базируется на 4…
МегаОбзор
ЭЛ № ФС 77 - 68301. Выходные данные СМИ МегаОбзор
2006-2026
© MegaObzor