HTC вновь увольняет сотрудников

Мы какое-то время назад уже рассказывали нашим читателям о том, что компания HTC переживает не лучшие времена. В определенный момент производитель начал допускать серьезные ошибки при разработке и релизе своих смартфонов, что привело к полной потере контроля над аудиторией. Потом был ряд увольнений и вот сейчас вроде бы компания укрепилась и была готова к покорению рынка, но не срослось. В компании вновь проводятся крупные сокращения, чтобы максимально снизить расходы на разработку продукта и его поддержку. Однако мы сильно сомневаемся, что тысяча сотрудников могут создать крутой смартфон, который поднимет компанию с колен, если три тысячи сотрудников не справились с этой задачей. Все же рынок смартфонов очень сложен.

Камерофон OPPO Find X9 Ultra оценили в 1700 евро…
Компания OPPO объявила о выходе флагманского камерофона Find X9 Ultra, который основан на топовой однокри…
Складной смартфон AI+ Nova Flip оценили в 325 долларов …
Компания AI+ пополнила ассортимент складных смартфонов моделью Nova Flip, которая основана на 4-нанометро…
Смартфон Huawei Pura X Max показали на живых фото …
Пару дней назад компания Huawei выпустила в продажу складной смартфон Pura X Max, а потому в сети появили…
Камерофон Xiaomi Leica Leitzphone показали на живых фото …
В сети появились живые фото флагманского камерофона Xiaomi Leica Leitzphone, который стал главный глоба…
Vivo X300 Ultra получит новую камеру Sony …
Авторитетный инсайдер Digital Chat Station раскрыл подробные характеристики основной камеры в топовом кам…
Xiaomi 17T протестировали в бенчмарке …
В базе данных популярного бенчмарка Geekbench AI обнаружились результаты тестирования смартфона Xiaomi 17…
HONOR 600 Lite получит яркий экран …
Профильный ресурс WinFuture опубликовал качественное изображение и характеристики смартфона HONOR 600 Lit…
iQOO 15 Apex Edition оценили в 780 долларов …
Компания iQOO пополнила ассортимент смартфонов моделью iQOO 15 Apex Edition, которая может похвастаться т…
МегаОбзор
ЭЛ № ФС 77 - 68301. Выходные данные СМИ МегаОбзор
2006-2026
© MegaObzor