HTC вновь увольняет сотрудников

Мы какое-то время назад уже рассказывали нашим читателям о том, что компания HTC переживает не лучшие времена. В определенный момент производитель начал допускать серьезные ошибки при разработке и релизе своих смартфонов, что привело к полной потере контроля над аудиторией. Потом был ряд увольнений и вот сейчас вроде бы компания укрепилась и была готова к покорению рынка, но не срослось. В компании вновь проводятся крупные сокращения, чтобы максимально снизить расходы на разработку продукта и его поддержку. Однако мы сильно сомневаемся, что тысяча сотрудников могут создать крутой смартфон, который поднимет компанию с колен, если три тысячи сотрудников не справились с этой задачей. Все же рынок смартфонов очень сложен.

Realme Narzo 100 Lite 5G получит 144-Гц экран …
Сетевые источники раскрыли подробности о смартфоне Realme Narzo 100 Lite 5G, который еще не был представл…
Смартфон Vivo X300s оценили в 725 долларов …
Компания Vivo пополнила ассортимент смартфонов моделью X300s, которая основана на 3-нанометровом процессо…
Apple запустила производство флагманского iPhone 18 Pro…
Производственные линии для iPhone 18 Pro и iPhone 18 Pro Max, по слухам, начали проходить тестирование ещ…
В iOS 26.4 появилась проверка возраста…
Компания Apple начала требовать от пользователей в Великобритании подтверждение возраста с выходом iOS 26…
Представлен смартфон Samsung Galaxy A37 …
Компания Samsung объявила о выпуске смартфона Galaxy A37 5G, который обойдется в 450 долларов за базовую …
Samsung Galaxy S26 уже подешевел в США …
Смартфоны серии Samsung Galaxy S26 появились в продаже чуть больше недели назад, однако продажи в США и И…
Анонсирован REDMI Note 15 5G Special Edition …
Компания Xiaomi объявила, что в 2 апреля в Индии будет представлен смартфон REDMI Note 15 5G Special Edit…
Новый флагман Qualcomm будут выпускать на заводах Samsung…
Вчера зарубежные СМИ сообщили, что генеральный директор компании Qualcomm Криштиану Амон был замечен в Юж…
МегаОбзор
ЭЛ № ФС 77 - 68301. Выходные данные СМИ МегаОбзор
2006-2026
© MegaObzor